Kiszivárgott információk szerint egy magyarországi akkugyár több száz vendégmunkás elküldésére készül.
A munkaerő-kölcsönző cégektől igénybe vett vendégmunkaerő létszámát néhány száz fővel csökkenti az iváncsai SK On akkugyár augusztus végétől - szivárgott ki az Indexhez az információ. Lapunk ezzel kapcsolatban kereste a gyár képviselőit, akik elárulták az elbocsátások okát: sikeresen lezárult az SK On iváncsai üzemének legújabb gyártási projektje, így már nincs szükség az erre a célra felvett munkaerőre. Leszögezték, hogy az üzem termelése a tervek szerint folytatódik. A saját állományban lévő kollégák létszáma változatlan marad.
A legfrissebb hírek szerint az SK akkumulátorcella-gyártó iváncsai üzemében több száz külföldi vendégmunkás elbocsátására készülnek. A cégcsoport válaszolt megkeresésünkre, megerősítve, hogy értesüléseink pontosak, és részletes tájékoztatást nyújtottak a helyzetről.
Az SK On cégcsoport világszerte az elektromos járművekhez készült akkumulátorcellák gyártásának élvonalában helyezkedik el, a legnagyobb öt vállalat között található. Az utóbbi hetekben pedig sor került a magyarországi piaci helyzet alapos áttekintésére, mely során értékelték az aktuális üzleti környezetet.
A helyzetértékelés eredményeként a vállalatcsoport elvégezte elemzését iváncsai üzemében is, ahol a napokban sikeresen lezárult az SK On legújabb gyártási projektje.
A hosszú távú fenntarthatóság és a versenyképesség érdekében az üzem termelési tevékenysége a tervek szerint folytatódik. A folyamat részeként a cég augusztus végétől néhány száz fővel csökkenti a munkaerő-kölcsönzőktől igényelt vendégmunkások számát. A saját munkatársaink létszáma azonban változatlanul megmarad.
- fogalmazott lapunknak Kósa Péter, az SK On Hungary HR-igazgatója. Válaszukban részletezték: Az érintett személyek, a szakszervezet és a munkaerő-kölcsönző partnerek tájékoztatása a napokban megkezdődött a lépésről, amely mindenben a jogszabályoknak megfelelően zajlik.
A felek egyetértenek abban, hogy a kölcsönzött munkaerő létszámának dinamikus változása gyakori jelenség az iparágban, és megszokott, hogy a nagy gyárak, munkáltatók projektjeik alakulásához igazítva alakítják a kölcsönzött munkaerőre vonatkozó igényüket.
Erről számolt be augusztus elején lapunknak adott interjújában Csákvári Róbert, a Work Force munkaerő-kölcsönző cég ügyvezető tulajdonosa is: "az európai országokban is megszokott gyakorlat, hogy egy adott beruházási, telepítési vagy bővítési szakaszban nagyobb számú külföldi munkaerő érkezik, majd a projekt lezárultával - akár hónapokon belül - csökken az igény."
Mi történik a külföldi munkavállalókkal, amikor egy projekt befejeződik? "Amint egy projekt lezárul, a kölcsönző cég számára kulcsfontosságú, hogy új munkalehetőségeket kínáljon a munkavállalóknak más partnereinél, amennyiben ez lehetséges. Ez különösen lényeges a külföldről érkező munkavállalók esetében, akik gyakran korlátozottabb lehetőségekkel bírnak az önálló elhelyezkedésre" - mondta el lapunknak Csákvári.
Kósa Péter kiemelte, hogy az SK On elkötelezett a fenntartható fejlődés, a stabil helyi munkahelyek teremtése és a Magyarországon való folyamatos befektetések iránt.
